O Yeapiz, novo site de
recrutamento social de abrangência nacional, entrou no mercado para oferecer às
empresas um meio totalmente inovador de contratar profissionais: uso de networking, redes sociais e indicação.
A startup entrou no mercado para
atender a uma demanda cada vez mais premente das empresas: contratar bons
profissionais que não conseguem ser atingidos pelos meios tradicionais de
recrutamento e seleção. Por considerar que os modos tradicionais de recrutamento não são tão efetivos – além de
dispendiosos –, o Yeapiz oferece pelo menos três boas vantagens para as
empresas: exposição das vagas a milhares de usuários das redes sociais
LinkedIn, Facebook e Twitter, pagamento pelo uso do serviço somente se a
empresa contratar o profissional e vídeo-entrevista gratuita.
O Yeapiz
explora o alcance das redes sociais + networking + indicação. É como
encontramos os candidatos que tem o perfil desejado pela empresa.
O conceito de
recrutamento social já é algo forte fora do Brasil, e o Yeapiz está trazendo
isso para o nosso país. Com ele, atingimos não só candidatos disponíveis para o
mercado, como também aqueles que estão atuando mas podem receber propostas das
empresas.
O Yeapiz
abrange imediatamente a busca e localização dos candidatos através do
networking das pessoas indicadoras, que, por sua vez, têm o conhecimento do
potencial do candidato e referências da pessoa indicada.
Para motivar
as pessoas indicadoras, o Yeapiz irá sugerir utilizar parte dos investimentos
gastos pelas empresas com os meios convencionais de recrutamento e seleção,
para repassar parte desse investimento à pessoa indicadora.
Como o
objetivo do Yeapiz é ajudar as empresas a encontrarem os melhores profissionais
do mercado por meio dessa nova forma de recrutamento social, o aplicativo
possui vantagens para as empresas como a de não pagar nada (até mesmo para que
ela possa conhecer e comprovar o bom trabalho que o Yeapiz está oferecendo). Ou
a empresa pode decidir o valor de investimento que acha viável para a vaga
anunciada e para conseguir o candidato com perfil desejado. Desta forma, o
Yeapiz agregará produtos para proporcionar, cada vez mais, uma seleção mais e
mais assertiva, como, por exemplo, vídeo-entrevista e análise de perfil do
candidato nas redes sociais.
