Em Curitiba - Oficina Business PNL, diferencie-se nas tomadas de decisões!

Vamos ter mais uma Oficina Business PNL!

 + uma oportunidade, diferencie-se nas tomadas de decisões!

A PNL é um meio rápido e eficaz de realizar esta nova mentalidade: um modo de pensar que revela o fato de que qualquer pessoa pode superar seus antigos limites, transpor a inércia e o medo, atingir níveis de realização que antes pareciam impossíveis... atingir uma plenitude de integração, liberdade e escolha humana

....Somos seres humanos que não conseguem mais caminhar instintiva e naturalmente,mas pensando exageradamente nas próprias pernas....

Despertar os poderes de comunicação e de liderança da própria vida e buscar uma sadia unidade entre espírito, mente e corpo. Somos ainda negligentes e 

contraditórios em nossa maneira de pensar e pedir. Richard Bach, em "Ilusões", nos alertava:  "Tenha muito cuidado com o que pede nas suas orações, pois  você corre o sério risco de obtê-lo"

Participe conosco e desenvolva o melhor em você, sua inteligência e competência!

Em um ambiente criativo, repleto de cases e funcionalidades, você aprenderá as ferramentas da PNL e sua usabilidade no mercado competitivo, tornando os desafios diários em momentos leves e simples!

Faça já sua inscrição e posicione-se ao lado de quem sabe!

O que iremos estudar?

1º Módulo

As técnicas e ferramentas da PNL para o mundo dos negócios;

Entendendo e praticando o Rapport instantâneo.

2º Módulo

Modelos de linguística para abordagens em vendas;

Como obter permissão do cliente para vender seu produto/serviço.

3º Módulo

Praticando PNL para Negociação com sucesso;

Praticando PNL para desenvolver a Liderança.

4º Módulo

Business Game - Negociação

Testando o aprendizado em Negociação.

Benefícios

• Expansão das habilidades diante da carreira profissional e pessoal;
• Aumento da intuição, percepção, flexibilidade e da sensibilidade;
• Desenvolvimento capacidade de expressar-se com clareza.

Público Alvo

Profissionais que desejam melhorar sua performance na carreira, com foco em excelência, através do uso da PNL.

Dias: 07/ 08 / 14 / 15 de Outubro

Horário: das 19  às 22 horas

Inclui: certificado + apostila + coffee

Carga horária: 12 horas

Local: Planet Coworking - Pça Osório, 437 - centro - Curitiba

Informações: 41 9996 0433 [WhatsApp]

E-mail: malunevescwb@gmail.com

Vagas Limitadas, faça já sua inscrição!

Inscrição clique aqui

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ConnectIn São Paulo, promovido pelo LinkedIn Talent Solutions

Aconteceu no dia 04 de junho de 2014 - o  evento ConnectIn, promovido pelo LinkedIn Talent Solutions  na cidade de São Paulo, foi muito interessante e produtivo.  O tema do evento foi 'Insights sobre o Futuro da Atração de Talentos',  e os debates focaram bastante a utilização de tecnologia e redes sociais na busca de candidatos para as vagas das empresas. O ConnectIn contou com a participação dos seguintes profissionais:

• Osvaldo Barbosa de Oliveira, Diretor Regional América Latina - LinkedIn

• João Lins, Sócio e líder da consultoria de People & Change - PwC Brasil

• Alessandro Bonorino, VP, Global Recruitment - IBM

• Milton Beck, Diretor de Soluções de Talentos - LinkedIn

• Andrea Zitune, Gerente de Recursos Humanos - Natura Cosméticos

• João Petronilho, Coordenador de Recursos Humanos - Nextel

• Guilherme Estevão, Gerente de Recursos Humanos - FIAP

• Wellington Nogueira, Fundador - Doutores da Alegria

De uma maneira resumida, além de dados atualizados sobre o LinkedIn apresentados pelo Osvaldo Barbosa, praticamente todos os palestrantes citaram a necessidade e importância do uso da tecnologia e das redes sociais na busca de candidatos para as vagas que surgem nas empresas. Além de economizar bastante dinheiro, essa prática tem ajudado as companhias a tornarem mais dinâmico todo o, até então, burocrático processo seletivo.

Com cases reais da IBM, Natura, Nextel e FIAP, foi possível notar, na visão de usuários comuns, que é extremamente importante manter um perfil atualizado no LinkedIn, uma vez que uma pesquisa mostra que 65% dos profissionais hoje são considerados passivos (ou seja, estão trabalhando, mas aceitam ouvir propostas se abordados), e com isso, as empresas tem usado as redes sociais para encontrarem os melhores candidatos usando palavras-chave. Ou seja, a situação se inverteu: eles procuram, mas você precisa estar com um perfil completo para ser encontrado!

Foram apresentadas também diversas pesquisas pela PwC Brasil apontando que os CEOs já se preocupam com a perda de talentos e por isso muitos deles já iniciaram mudanças na gestão desses talentos e nos processos de recrutamento e que 46% deles consideram que a área de RH precisa de mais investimentos.

O ciclo de apresentações foi encerrado brilhantemente pelo Wellington Nogueira, Fundador do Doutores da Alegria, que deu um verdadeiro espetáculo de bom humor e, fazendo uma metáfora com o trabalho que eles fazem nos hospitais, deixou a mensagem de que os recursos precisam ser cada vez mais HUMANOS para o sucesso em qualquer área, pois uma vez que trabalhamos com pessoas, não há resultado sem olhar efetivamente o valor daquela pessoa que está ali na sua frente concorrendo a uma vaga.

E quem quiser saber um pouco mais sobre as 5 etapas para criar uma marca de talentos na era das mídias sociais, basta acessar esse material aqui. http://lnkd.in/guiadamarca

Claro que essa é uma versão beeem resumida, mas já dá pra ter uma ideia de como foi uma experiência bacana participar desse evento.

Milton Beck (Diretor, Soluções de Talentos - LinkedIn Brasil)

Malu Neves (Estrategista  em Negócios)

Cristiano Santos (Social Media Editora Globo) e Malu Neves (Estrategista em Negócios)

Cristiano Santos  e Malu Neves 

Wellington Nogueira (Fundador do Doutores da Alegria)

Malu Neves

Fonte original:http://on.fb.me/1pTAhVx

Cristiano Santos

Jornalista e atualmente analista de mídias sociais da Editora Globo, empresa onde trabalho há sete anos. Já atuei na área financeira e de pesquisa iconográfica, antes de se dedicar integralmente à área de social media. A reorientação de carreira foi ancorada por uma campanha de sucesso de passagens aéreas a R$8 no Facebook. Trabalhei diretamente na comunicação com os fãs e no gerenciamento de conteúdo de redes sociais da marca infantil 'Mundo do Sítio' e, desde 2012 atuo na estratégia digital de 18 marcas da Editora Globo e Edições Globo Condé Nast. Sou coautor do 2° volume do ebook “Para Entender as Mídias Sociais”, organizado pela jornalista, mestre e doutoranda em comunicação digital Ana Brambilla, e também coorganizador do 3° volume, que será lançado no 1° semestre de 2014. Recentemente, criei um grupo no Facebook chamado “LinkedIn Brasil – De A a Z”, para discutir assuntos relacionados ao universo dessa rede no Brasil e no mundo. Especificamente sobre o LinkedIn, sou um entusiasta, especialista e palestrante do tema. Já ministrei oficinas de Gestão de Perfil e Conteúdo nessa rede social na Universidade Editora Globo (para funcionários da empresa), para duas turmas no SENAC - Campus Santo Amaro: uma de alunos do 7° semestre do curso de Design Digital e outra para professores e coordenadores da pós-graduação dessa instituição de ensino, para uma turma na Faculdade Cásper Líbero, em São Paulo e também a jornalistas do Infoglobo na cidade do Rio de Janeiro.

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Um... dois... TRÊS!!! Tudo em um só lugar, faça já sua inscrição e coloque o mercado a teu favor!

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Digital + Humano - Encontro promovido por usuários do Linkedin em Curitiba

Digital + Humano

O Encontro promovido por usuários do Linkedin em Curitiba chega à 9ª edição com nova identidade e proposta.

 O Encontro Networking Curitiba teve sua primeira edição em 2011 e de lá para cá foram oito encontros reais. Eles saíram da frente dos computadores, em busca de uma aproximação dos profissionais, e a iniciativa rendeu. Promovido por usuários da rede social Linkedin, a 9ª edição, que acontece no dia 14 de maio, no Centro de Convenções em Curitiba,  traz o tema Digital + Humano e promete mais que uma troca de cartões.  "O objetivo inicial era criar um ambiente que permitia irmos além da simples troca de cartões de visitas, com uma contribuição efetiva para o networking profissional de cada colega presente, mas hoje temos novos planos”, conta a estrategista de mercado Malu Neves, idealizadora do projeto.

Em 2014 o encontro está de cara nova e traz mais interação e troca de contatos. "Agora, contamos com um  canal aberto e mais efetivo na comunicação entre os colegas e os organizadores", pontua Malu. O evento também ganhou um site exclusivo, onde venda de ingressos, calendário de encontros e informações são centralizadas. "Passamos a oferecer um leque maior  de informações. Disponibilizamos também um calendário com todas as datas dos encontros para o ano de 2014.Desta forma, todos poderão se programar, de forma antecipada", completa.

A cada edição,uma equipe diferente organiza o evento. Estes profissionais, cada um em seu segmento, mostram suas habilidades e cumprem a missão de fazer um projeto organizado pelos próprios integrantes. Com isso, o encontro se mantém em constante renovação e assegura resultados ainda mais eficientes. Na última edição, realizada em novembro passado, com 115 inscritos, nada menos que 76% dos participantes afirmaram ter gerado negócios através do mesmo. “A troca de experiências  com os colegas permitiu com que antecipássemos ações estratégicas na nossa empresa. Os laços que se formam são bastante duradouros", conta Paulo Ghignatti, sócio-proprietário da SemCO2, empresa de entregas ecológicas.

O perfil dos participantes, por sua vez, tem maioria composta por executivos, sendo que quase a metade (47)% são empresários e diretores nas organizações em que atuam. "Com isso, o contato com os tomadores de decisão é direto, o que propicia uma maior velocidade no fechamento de novas parcerias", conta Malu.

Interessados em planos de carreira terão uma atenção especial. "Chamado de Speed Business – dinâmica similar ao Speed Dating americano -, a atividade coloca todo mundo para falar. Os presentes correm uma sequência de cadeiras e conhecem uns aos outros. Uma área especial também será montada. Serão stands especializados, em meio ao espaço do encontro, oferecendo condições diferenciadas em serviços destinados à otimização da carreira", esclarece a organizadora.

Desenvolvidos por profissionais de Curitiba e São Paulo, a nova marca e o site do encontro já está no ar e é considerado um divisor de águas "É um grande marco e avanço para o nosso grupo. O encontro cresceu, ganhou espaço no mercado curitibano, repercussão com os colegas da rede e, agora, lança sua identidade digital, com um projeto web exclusivo e completo", finaliza.

Serviço:

9º Encontro Networking Curitiba – Linkedin

Data: 14 de maio de 2014 (quarta-feira)

Local: Centro de Convenções (Rua Barão do Rio Branco, 370 – Centro)

Horário: 18h30

Inscrições: www.networkingcuritiba.com.br

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